Nuevas formas de Ocultamiento de las Relaciones Laborales
- Publicado en Novedad
Cita: RC D 1240/2019
Sumario:
I. Exordio. II. La problemática aparente. III. El capital empleador deslocalizado y escondido en la virtualidad. IV. Elobjeto empresarial de las Apps - Quid de la cuestión: Meras intermediarias o empresas de transporte. V. El rol dela autoridad de aplicación, facultades declarativas - Políticas de estado, ¿flexibilidad por omisión? VI. El fraudelaboral - La precarización y su problemática social. VII. Relevancia de la finalidad del trabajador para dar sufuerza de trabajo. VIII. El especial caso testigo de Pedidos Ya. IX. Negociación colectiva como propuesta desolución.
Nuevas formas de ocultamiento de las relaciones laborales
I. Exordio
A modo que se aplique el principio rector de la realidad se arriba a la necesidad de enfrentar la semánticadiscursiva de las empresas titulares de Apps de servicios de comida y transporte, decontruyendo lo virtual con loreal, es que ya no debemos hablar de "trabajadores de plataformas o de trabajadores de la economía digital"para estudiar este fenómeno, sino de "trabajadores de empresas que explotan Apps".
Detrás de cada Apps existe una empresa y empresarios de carne y hueso que, estando en cualquier lugar del mundo, utilizan apersonas en situación de trabajo para lograr sus fines económicos, y en tanto dicha relación se ejecute ennuestro país le cabe el orden público laboral conforme al principio de territorialidad, siendo imperante su respetopara proteger no solo a quien presta su fuerza de trabajo en estas relaciones sino también para resguardar lasfuentes laborales genuinas otorgadas por empleadores que sí cumplen con nuestra normativa.
No nos encontramos ante nuevas formas de trabajo, sino ante nuevas formas de ocultamiento de la relación laboral. La solución a las especiales particularidades que puedan presentar estas relaciones con la introducción de las nuevas tecnologías no se encuentran en la flexibilización sino en la negociación colectiva. De allí la imperiosanecesidad de que el Estado asuma su rol desde un doble aspecto, el uso de su poder de policía y la efectivacanalización del derecho a sindicación de estos trabajadores