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updated 8:55 PM UTC, Oct 19, 2020

La Inspección del Trabajo en el Contexto Internacional

Destacado La Inspección del Trabajo en el Contexto Internacional

I.    INTRODUCCIÓN
La inspección es fundamental para lograr la eficacia de las normas laborales. La realidad nos muestra situaciones lacerantes, pues evidenciamos que un gran porcentaje de la población se encuentra trabajando en condiciones inadecuadas y eso conlleva y produce una serie de vulneraciones a los diferentes derechos laborales fundamentales y de seguridad y salud en el trabajo (SST); se puede ver muchos trabajadores pidiendo se verifique determinadas situaciones de vulneración a sus derechos, en nuestros diferentes países. En este escenario la inspección debe desarrollar un rol que permita lograr más trabajo digno y decente, en concordancia con lo establecido por la Organización Internacional del Trabajo, asimismo la inspección en nuestros países debe articularse en función de lo establecido en el Convenio 81 OIT.
La inspección del trabajo en el contexto internacional está relacionada con la Organización Internacional del Trabajo (OIT), institución que se fundó con el ideal de lograr justicia social, mediante el diálogo y el tripartismo, naturaleza de su estructura y expresión de democracia, es muy importante para la garantía de cumplimiento de los derechos laborales mediante su objetivo de trabajo decente y mediante la aplicación de la legislación internacional laboral en especial de los convenios fundamentales, de gobernanza y técnicos, aprobados y en muchos casos ratificados por los diferentes países, así como también las recomendaciones, protocolos y declaraciones, los cuales debemos tener en consideración y conocerlos con amplitud, máxime en un escenario cambiante de retos y desafíos como el que atravesamos, que permitan una adecuada gestión del empleo, logrando trabajo digno, en nuestro país y en el mundo.

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del autor:
Abogado, Doctorando en Derecho y Ciencia Política por la Universidad Nacional Mayor de San Marcos-UNMSM¸ Maestría en Derecho del Trabajo y Seguridad Social - Pontificia Universidad Católica del Perú- PUCP; Posgrado en la OIT Turín Italia en Trabajo Decente y futuro del trabajo. Docente Universitario de Legislación Laboral de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos-UNMSM. Supervisor Inspector de Trabajo del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo y de la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral-SUNAFIL Perú. CPC-UNAC. Integrante del Instituto Latinoamericano de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social-ILTRAS; Integrante de la Asociación Iberoamericana de Juristas del Derecho del Trabajo y la Seguridad Social Dr. Guillermo Cabanellas- AIJDTSSGC. Integrante de la Asociación Iberoamericana de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social Dr. Guillermo Cabanellas- AIDTSS. Miembro del Comité Científico de la Revista Reveu Europenne Du Droit Social de Rumania Europa. Integrante de la Comunidad para la Investigación y el Estudio Laboral y Ocupacional-CIELO, Comité Ejecutivo. Curso Internacional de Estudios Avanzados en Derecho Social Universidad de Salamanca España USAL. Participante del Curso de Responsabilidad social y medioambiental y competitividad empresarial en la Escuela Complutense Latinoamericana de la Universidad Complutense de Madrid-UCM. Expositor en el Congreso Mundial de SST Singapur 2017. Autor de publicaciones en materia laboral.