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updated 8:47 PM UTC, May 19, 2020

La Burocacia Judicial Laboral marca La Cancha

Destacado La Burocacia Judicial Laboral marca La Cancha

Es una línea editorial desde 2007 cuando aparecimos en este sitio que siempre tratamos de ver las cosas con una visión positiva, algo así como ver la mitad del vaso lleno. Pero la sucesión de hechos bochornosos en la Justicia Laboral en el Departamento Judicial de San Isidro, nos hacen levantar la voz de protesta por aquellos que además de perder el trabajo deben soportar la lentitud y demora de Jueces que hacen declamaciones favorables al trabajador ya que no podría ser de otro modo  (por otro lado existen los arts. 14 bis de la Constitución Nacional y 39 de la Constitución Provincial), pero en los hechos ellos mismos dejan sin efecto dicha normas supremas.
Da la impresión que esa Burocracia Judicial quiere marcarle el terreno al nuevo gobierno nacional y provincial, para eso ya ha conseguido la suspensión del nuevo procedimiento, pero además para que no queden dudas hacen demoras exageradas y situaciones de injusticia como para  mostrar que tienen poder.
Desde fijación de audiencias de conciliación para 6/8 meses después de ser solicitadas, audiencias de vistas de causa fijadas para Octubre y Noviembre de 2020, cuando fueran peticionadas antes de Octubre de 2019,  libramiento de cheques con errores en los números de documentos del trabajador cuando con anterioridad se libró otro en forma correcta etc. entre otros temas.
Pero algo colmó el vaso, fue un expediente que tenía fijada audiencia de vista de causa para Mayo de 2020 y que hacia fines de Noviembre de 2019 fueron las partes quienes acordaron en forma espontánea (y con ello un juicio menos al Tribunal) .  Pero cuando la demandada deposita, da en pago tanto el capital, honorarios de los profesionales y de los peritos, y en ese Tribunal aseguran que se librarán los cheques en el último día hábil del año (27 de Diciembre), obrando de buena fe Letrado y Parte concurrieron  al Banco Provincia Sucursal Tribunales San Isidro recibiendo la simple respuesta que " no hay ningún cheque librado en este expediente".
Esto genera a todos los involucrados una serie de perjuicios ya que no es lo mismo cobrar el 30 de Diciembre de 2019 que el 4/5 de Febrero de 2020, en especial porque ha sido un juicio por diferencias salariales y mucho más por la pérdida de poder adquisitivo.
Nuestra pregunta: Quien se hace cargo?  Quien es Responsable?  Todo se dirige al Presidente del Tribunal de Trabajo.