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updated 8:55 PM UTC, Oct 19, 2020

El fluyente derrame del Constitucionalismo Social sobre las relaciones laborales. Algunas reflexiones y conclusiones.

Octubre 18, 2020 by Dr. Claudio Aquino.

Sumario: I.- La Constitución Nacional y gnoseología de los arts. 14 y 14 bis.- II.- Estructura normativa laboral y relaciones asimétricas. Constitucionalismo social en el derecho laboral.- III.- Las fuentes del derecho internacional público y los Derechos Humanos.- IV.- Convenios y recomendaciones de la Organización Internacional del Trabajo y CIDH.- V.- Vulnerabilidad y derechos de incidencia colectiva.- VI.- Conclusiones finales. I.- La Constitución Nacional y gnoseología de los arts. 14 y 14 bis.En la temática aquí abordada no puede ni debe soslayarse que el contrato de trabajo y su materialización desde el concepto de relación laboral, implica claramente un escenario de...

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Nuevas formas de Ocultamiento de las Relaciones Laborales

Octubre 18, 2020 by Dr. Cuadrado, Aníbal

Cita: RC D 1240/2019 Sumario:I. Exordio. II. La problemática aparente. III. El capital empleador deslocalizado y escondido en la virtualidad. IV. Elobjeto empresarial de las Apps - Quid de la cuestión: Meras intermediarias o empresas de transporte. V. El rol dela autoridad de aplicación, facultades declarativas - Políticas de estado, ¿flexibilidad por omisión? VI. El fraudelaboral  -  La  precarización  y  su  problemática  social.  VII.  Relevancia  de  la  finalidad  del  trabajador  para  dar  sufuerza  de  trabajo.  VIII.  El  especial  caso  testigo  de  Pedidos  Ya.  IX.  Negociación  colectiva  como  propuesta  desolución. Nuevas formas de ocultamiento de las relaciones laborales I. ExordioA  modo  que  se  aplique ...

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Direito Trabalhistas dos Jogadores de Futebol no Brasil

Octubre 16, 2020 by Dr. Domingos Sávio Zainaghi

Introdução Para iniciar o estudo da profissão de atleta de futebol, deve-se ter em mente que estamos diante de uma relação de trabalho não obstante as particularidades da mesma. Para muitas pessoas chega mesmo a ser de grande dificuldade a compreensão de que pessoas que usam calções, camisetas e chuteiras possam, praticando um esporte estar exercendo uma profissão. Sendo o atleta uma pessoa física que presta um serviço de natureza não eventual, sob dependência de um clube (empregador), estamos diante da figura de um empregado.Atualmente esse alerta é desnecessário, e o fazemos aqui apenas com intuito de rememorar que durante anos discutiu-se se...

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La Acción Preventiva.Una Posiblidad Cierta De Tutela Judicial Efectiva Para El Trabajador Frente Al Covid 19

Octubre 15, 2020 by Dra. Daniela Favier

 “El modo cómo trate a los trabajadores mide la calidad de la  sociedad en su conjunto”. CAPON FILAS(3), Rodolfo. 1.Introducción.Cuando la salud y la vida misma están en juego no sólo porque estamos lidiando con una emergencia ocupacional angustiante , sino y principalmente atravesados por una pandemia  que ha cambiado el mundo como lo conocíamos hasta este momento, e inundando el clima, entre otros miedos, el miedo cierto de contagio y que provocó la ampliación de la emergencia sanitaria(6) .Estas líneas pretenden reflexionar sobre la acción preventiva(4) como herramienta a nuestro alcance para lidiar con este temor fundado y reforzar los...

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Mobbing o acoso laboral - Prevención y Regulación

Octubre 12, 2020 by Dra. Adela Perez del Viso

 Ponencia en el Seminario Iberoamericano de Derecho Laboral,  Procesal y Previsional,  organizado por Universidad Gabriel René Moreno,  10 a 13 de Setiembre de 2020. 1.    Intentos corporativos de luchar contra el Mobbing.  Los reglamentos de empresas y el ente “Global Compact”. Una empresa  seria (y recordemos que puede tratarse de una “pyme”, pequeña y mediana empresa) debería contar siempre con un conjunto de pautas de convivencia, debidamente expresadas, donde la situación de Mobbing se prevea y se busque evitar.  Los reglamentos de empresas son conjuntos de normas donde el empresario “puede organizar la prestación laboral y reglamentar cuestiones referidas a las...

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Transformar el mundo del trabajo: la teoría sistémica del derecho laboral de Rodolfo Capón Filas.

Octubre 8, 2020 by Dr. Lucas Adolfo Malm Green

Ponencia en el Seminario Internacional iberoamericano en Derecho Laboral, procesal y  seguridad social. Lucas Adolfo Malm Green, Abogado, secretario judicial, miembro del Equipo Federal del Trabajo "Al mundo le falta un tornillo que venga un mecánico a ver si lo puede arreglar". (fragmento del tango de Enrique Cadícamo y José María Aguilar) Es necesario preguntarnos ¿por qué transformar el mundo del trabajo?¿cómo transformarlo?¿quiénes tenemos que transformarlo o quiénes deben hacerlo? son algunas de las preguntas que nos formularemos en este análisis. Mi perspectiva de análisis es la Teoría Sistémica del Derecho Social (1) de Rodolfo Capón Filas. Semblanza de Rodolfo Ernesto Capón FilasQuisiera primeramente...

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Procesos Urgentes y Juicio Ejecutivo en Materia Laboral

Octubre 7, 2020 by Dra. Erica Pucciarelli

Preliminar:Previo al desarrollo de la temática, es oportuno recordar que “proceso urgente” reconoce en la actualidad tres tipos principales de mecanismos diferenciados entre sí: a) Las medidas cautelares: que nunca constituyen un fin por si mismas, sino que están ineludiblemente pre-ordenadas a la emanación de una ulterior providencia definitiva y al resultado práctico que aseguran preventivamente. Más que a hacer justicia contribuyen a garantizar el eficaz funcionamiento de la justicia (CALAMANDREI, Piero, “Introducción al estudio sistemático de las providencias cautelares”, Edit. “El Foro”, 1997, p.44/45). b) La medida autosatisfactiva: es el requerimiento urgente formulado al órgano jurisdiccional  por los justiciables...

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La Negociación Colectiva en época de Pandemia

Octubre 6, 2020 by Dr. Adolfo Matarrese

 INTRODUCCIÓN El objeto del presente trabajo es realizar un recorrido por los distintos aspectos que componen a la negociación colectiva y le dan la fortaleza necesaria para defender los intereses de los trabajadores, que consisten en  mejores condiciones de vida y de trabajo. Se pondrá acento en la Organización Sindical como instrumento Colectivo para defender y conseguir derechos  y poder negociar con la debida fortaleza. Para esta lucha deben contar con medios adecuados, los que se van construyendo por medio de la acción sindical. Dicha acción sindical se encuentra encaminada a defender los derechos laborales de los trabajadores y trabajadoras de...

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La Inspección del Trabajo en el Contexto Internacional

Octubre 6, 2020 by Dr. Luis Serrano Diaz

I.    INTRODUCCIÓNLa inspección es fundamental para lograr la eficacia de las normas laborales. La realidad nos muestra situaciones lacerantes, pues evidenciamos que un gran porcentaje de la población se encuentra trabajando en condiciones inadecuadas y eso conlleva y produce una serie de vulneraciones a los diferentes derechos laborales fundamentales y de seguridad y salud en el trabajo (SST); se puede ver muchos trabajadores pidiendo se verifique determinadas situaciones de vulneración a sus derechos, en nuestros diferentes países. En este escenario la inspección debe desarrollar un rol que permita lograr más trabajo digno y decente, en concordancia con lo establecido por...

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PRECARIEDAD LABORAL Y NUEVAS TECNOLOGÍAS

Octubre 6, 2020 by Dr. Eduardo Depetris

Exposición en “El Seminario Internacional Iberoamericano” en Derecho Laboral, Procesal y de la Seguridad Social I.- DE EMPLEADOR A PLATAFORMA DIGITALII - RAZÓN ECONÓMICA Y PRECARIZACIÓNIII – RAZÓN TECNOLÓGICA Y PRECARIZACIÓNIV -  NUEVO MANAGEMENT Y LA PRECARIEDAD LABORALV – PRECARIEDAD DEL RECADEROVI - CASO UBERVII - TRABAJADORES DE PLATAFORMAS Y LA  RECOMENDACIÓN SOBRE LA RELACIÓN DE TRABAJO, 2006 (NÚM. 198) DE LA O.I.T.VIII - DESDE LA PERSPECTIVA DE LA ACTUAL  LEGISLACIÓN ARGENTINA -art 23 L.C.T.IX     FRAUDE - SIMULACIÓN ILÍCITA: Desarrollo: I.- DE EMPLEADOR A PLATAFORMA DIGITALSe arriba al fenómeno de las plataformas digitales como consecuencia de una serie de decisiones económicas estructurales, tales...

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La Cuarta Consistencia

Octubre 6, 2020 by Dr. Carlos Toselli

1. IntroducciónMucho se ha discutido del sistema de riesgos del trabajo. De sus bondades para sus ideólogos y férreos defensores que hacen pie en un sistema más simplificado para obtener prestaciones, las que en especie son siempre de manera casi inmediata al acaecimiento del hecho dañoso y también a la solidez económica del sistema que garantiza el otorgamiento de las mismas y la seguridad de cobro de las dinerarias. Los críticos, y algunos de manera muy exacerbada, por el contrario hablan de que el trabajador es cautivo de un laberíntico trámite para el reconocimiento de sus derechos y que la...

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Proceso laboral. La correcta distribución de la carga de la prueba como garantía del debido proceso

Octubre 5, 2020 by Dr. Héctor Hugo Boleso

1.    Breve marco teóricoLos seres humanos hemos llegado hasta nuestros días sumidos en estructuras de relaciones sociales entre las que se destacan las relaciones de poder. Estas implican asimetría de control y de posesión de recursos de distinta índole.En tanto relaciones asimétricas, las relaciones de poder están impregnadas de algún grado de violencia y engendran conflictos y formas de disciplinamiento social que varían a lo largo del tiempo y de las diferentes culturas. Al crearse en la Argentina, la Justicia Nacional del Trabajo, se dijo que: el objeto del Derecho del Trabajo es regular las “…relaciones jurídicas del capital y...

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La desprotección: La Corte Suprema de Justicia convalida despidos sin indemnización

Septiembre 23, 2020 by Jorge Elizondo

 publicado por “EL COHETE A LA LUNA” La Corte Suprema de Justicia resuelve en fecha 10 de septiembre de 2020 en el caso “Ocampo, Alessio Matías Yair c/ BGH S.A. s/ despido” anular un fallo de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala VII, que condenaba a la firma BGH S.A. a pagar al trabajador las indemnizaciones por despido. La mayoría del máximo tribunal considera válido el acuerdo de extinción del vínculo laboral firmado por el trabajador y el representante de la empresa ante un escribano. Se funda en el Artículo 241 de la Ley de Contrato de Trabajo: “Las partes...

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Seminario Internacional Iberoamericano En Derecho Laboral, Procesal Y Seguridad Social.

Septiembre 15, 2020 by Prof. Dr. Reinaldo Emilio Gross

Organizado por la Universidad Gabriel René Moreno (Santa Cruz, Bolivia) con el apoyo de la Asociación Iberoamericana de Juristas del Derecho del Trabajo y la Seguridad Social, Dr. Guillermo Cabanellas. Ponencias de los disertantes. “Los Derechos Laborales en la Convención Americana de Derechos Humanos. Corte Interamericana de Derechos Humanos – Funcionamiento y Casos Destacados “  por Reinaldo Emilio Gross   Mis primeras palabras de agradecimiento por esta invitación a las Autoridades de esta Alta Casa de Estudios de la Republica Hermana, (Universidad Autónoma Gabriel René Moreno) como también a los Organizadores del evento que tenemos el honor de participar. En segundo lugar, debo rendir reconocimiento...

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CIDH: Hizo Justicia – Caso Spoltore

Septiembre 6, 2020 by Prof. Dr. Reinaldo Emilio Gross

Las conclusiones que llegó la Corte Interamericana de Derechos Humanos en el pasado 28 de Agosto de 2020 en el caso SPOLTORE, son la siguientes “Encontró al Estado de Argentina responsable por la violación del derecho a las Garantías Judiciales y de Protección Judicial, y el derecho a condiciones de trabajo equitativas y satisfactorias que aseguren la salud del Señor Victorio Spoltore, ya que no se le garantizó el acceso a la Justicia, la protección judicial y garantía judicial en su búsqueda de una indemnización por una posible enfermedad profesional”. Quien suscribe, inició la demanda judicial el 30 de Junio de...

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Seminario Internacional Iberoamericano en Derecho Laboral, Procesal y Seguridad Social

Agosto 23, 2020 by Editor

El Seminario es organizado por la Universidad Autónoma Gabriel René Moreno Y Asociación Iberoamericana De Derecho De Trabajo Y Seguridad Social ”Dr. Guillermo Cabanellas” a realizarse en Santa Cruz De La Sierra, Bolivia desde el 10 al 13 de septiembre de 2020.Participarán del mismo Catedráticos, Jueces, Profesores Especialistas de Iberoamérica de Bolivia, Argentina, México, España, Brasil, Perú y Paraguay, entre otros.Siendo el Sr. Decano de la Facultad de Ciencias Juridi  cas de la Universidad anfitriona Dr. Manfredo Menacho  Aguilar y la Coordinadora de Post Grado Dra. Carmen  Arano, siendo encargada de la organización la Dra.  Glency Herrera.Con un total de...

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Homenaje al Dr. Rodolfo Capón Filas

Agosto 10, 2020 by Prof. Dr. Reinaldo Emilio Gross

El sitio www.vistadecausa.com.ar ha decidido realizar un homenaje al profesor Dr. Rodolfo Capón Filas - fundador y creador del equipo federal del trabajo; fundador y creador de la Revista Cientifica del Equipo Federal del Trabajo. Participó en la fundacion de la Asociacion de Abogados Laboralistas Latinoamericana.Participó en la Asociacion Latinoamericana de Jueces del Trabajo - maestro de ius laboralistas, fue profesor de distintas universidades de nuestro pais y latinoamerica. Además fue creador de la teoría sistámica del derecho - autor de muchos libros sobre derecho del trabajo, individual y colectivo - y de numerosos artículos en revistas juridicas. Se desempeñó...

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Teletrabajo: una lectura sobre la realidad

Agosto 5, 2020 by Prof. Dra. Ángela Clara María Pinacchio

Sumario: I.- Introducción II.- La primacía de la realidad III.- A modo de conclusión I.- Introducción Este artículo tiene por objeto analizar jurídicamente el devenir de la incorporación tecnológica en los trabajos y el fenómeno conocido como home office o teletrabajo. En el caso “G. R y otro s/ procedimiento” (expediente 39779) de la Cám. Criminal y Correccional (3/8/2010) versó sobre un fraude. El titular de unas cuentas bancarias quiso retirar dinero y en ninguna de ellas pudo extraer (no había ya efectivo en las cuentas). Se llamó phishing porque lanzado el anzuelo, el pez muerde y es atrapado…en esa lógica...

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El Proceso Laboral y los Standares Minimos de Protección del Sistema Interamericano de Derechos Humanos

Julio 19, 2020 by Dr. Héctor Hugo Boleso

LOS MULTIPLES DIALOGOSDesde que el Estado Nacional se integró al Sistema Interamericano de Derechos Humanos, se comprometió “a respetar los derechos y libertades reconocidos en la Convención Americana y a garantizar su libre y pleno ejercicio a toda persona que esté sujeta a su jurisdicción, sin discriminación alguna” 1.Tal compromiso se extiende “a adoptar, con arreglo a su procedimiento constitucional y a las disposiciones de la Convención, las medidas legislativas o de otro carácter que fueren necesarias para hacer efectivos tales derechos y libertades”, cuando “el ejercicio de los derechos y libertades mencionados no estuviere ya garantizado por disposiciones legislativas...

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Funcionamiento del Poder Judicial en tiempos de pandemia en la ciudad de Rosario, Provincia de Santa Fe.

Julio 17, 2020 by Dra. Marta Felperin

Sumario: I.- Introducción: Aclaración previa; I.II.- Notificaciones electrónicas: Cuestionamientos efectuados al Acta 7; III.- III.- Funcionamiento del Poder Judicial de Rosario en el contexto de la pandemia: Dos etapas; III.I.- Primera etapa; III.II.- Segunda etapa; IV.- Fuero laboral; V.- Conclusión. I.- Introducción: Aclaración previa: El sistema informático de la Provincia de Santa Fe (SISFE, sistema de gestión de expedientes) es obsoleto y no contempla la interacción con los usuarios, “es un sistema de auto consulta y visualización de datos, que no ha evolucionado hacia el expediente digital” , no obstante, y por Acuerdo Ordinario celebrado el día 07.03.2019, Acta Nro. 7...

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El fluyente derrame del Constitucionalismo Social sobre las relaciones laborales. Algunas reflexiones…

Sumario: I.- La Constitución Nacional y gnoseología de los arts. 14 y 14 bis.- II.-...